yex CHANGE > Governance

Condividiamo regole chiare e trasparenti

Icona di tre mani che si uniscono, simbolo di collaborazione, governance e lavoro di squadra
yex CHANGE ha creato negli anni un’Organizzazione corretta e trasparente che investe nella qualità della governance, nella relazione con il cliente e con tutti gli stakeholder. Il modello di governo è costituito dal Consiglio di Amministrazione e da un Comitato Esecutivo. Il Consiglio di Amministrazione traccia le linee strategiche di sviluppo della Società che vengono poi attuate dal Comitato Esecutivo. Tra le linee strategiche di yex CHANGE figura il proposito di destinare sempre maggiore attenzione ai temi della diversità, dell’equità e dell’inclusione.
Icona di documento con timbro e martello giudiziario, simbolo di legalità

Promozione dell’integrità aziendale

Incoraggiamo comportamenti etici in tutte le attività aziendali, attraverso strumenti di controllo come l’adozione del Modello 231, il Codice Etico e la procedura di whistleblowing. Scopri di più alla pagina Chi siamo.
Icona di documento con timbro e martello giudiziario, simbolo di legalità

Prevenzione di ogni illegalità

Tutti i nostri sforzi sono orientati a garantire il rispetto della legge e ad attuare tutto quanto è nelle nostre possibilità per azzerare i rischi di illegalità. Istruiamo i nostri operatori affinché ricevano formazione normativa in particolar modo in materia di Anticontraffazione, Antiriciclaggio, Antiterrorismo e trasparenza.
Icona di un globo terrestre con una foglia in basso a destra, simbolo di sostenibilità ambientale

Pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità volontario

Misuriamo e rendicontiamo il nostro impatto e il nostro impegno per la sostenibilità nel Bilancio di Sostenibilità volontario, un documento che racconta le nostre performance in termini ambientali, sociali e di gestione, tracciando le nostre traiettorie future in chiave ESG.
Leggi il rapporto
Icona con un documento, una valigetta e un ingranaggio, simbolo di standard professionali, gestione aziendale e conformità normativa

Adesione a standard e certificazioni internazionali

yex CHANGE può contare su un Sistema di Gestione integrato e certificato che comprende temi fondamentali come la tutela dell’ambiente, la salute e la sicurezza del lavoratori, la Parità di Genere e la qualità del servizio Tutte le certificazioni sono descritte nella pagina Responsabilità .
Icona di due persone sedute a un tavolo con una vignetta sopra di loro, simbolo di dialogo, comunicazione e collaborazione

Dialogo costante con gli stakeholder

Clienti, fornitori, personale dipendente, banche e partner commerciali sono i nostri stakeholder principali, con i quali ci impegniamo a mantenere un rapporto di fiducia costruttivo. Il dialogo con i nostri interlocutori è assicurato anche da questo sito, nel quale è presente l’invito a segnalare eventuali criticità.

La tua voce è importante


Crediamo nel confronto e nel dialogo. Per questo invitiamo i nostri stakeholder a dialogare attivamente con noi sui temi che influenzano il nostro operato e a condividere le loro opinioni riguardo le pratiche di governance aziendale. Aiutaci a costruire una società sempre più virtuosa e responsabile e ad allineare le nostre azioni agli interessi e alle aspettative più alte in termini di sostenibilità e responsabilità.

Ti invitiamo a contattarci per qualsiasi suggerimento, domanda o commento relativo alle nostre politiche e pratiche di governance. Insieme possiamo fare la differenza.

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